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1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)
1.1 負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目投標(biāo)工作，編寫技術(shù)標(biāo)書自動(dòng)化部分；
1.2 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段自控圖紙、自控設(shè)計(jì)、自控方案的編繪工作；
1.3 負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)計(jì)方案專業(yè)內(nèi)審核工作，定期組織項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會(huì)；
1.4 推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)計(jì)圖紙、方案規(guī)范性建設(shè)，自動(dòng)化模塊化專業(yè)建設(shè)工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試
2.1 負(fù)責(zé)組織承接設(shè)計(jì)項(xiàng)目的自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo)工作；
2.2 負(fù)責(zé)組織資源項(xiàng)目自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；
2.3 負(fù)責(zé)了解自動(dòng)化設(shè)備供應(yīng)商信息，提供設(shè)備選型建議。
3、課題研究與研發(fā)
3.1 負(fù)責(zé)組織智能化礦山建設(shè)課題研究工作，項(xiàng)目進(jìn)度，分配研究任務(wù)；
3.2 負(fù)責(zé)橫向課題的立項(xiàng)申請(qǐng)、研究、結(jié)項(xiàng)評(píng)審全流程管理工作；
3.3 負(fù)責(zé)組織公司自動(dòng)化疑難問題研究工作；
3.4 負(fù)責(zé)礦山自動(dòng)化非標(biāo)產(chǎn)品集成、研發(fā)方向性探索工作。
4、綜合管理
4.1 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院各專業(yè)工作，確保專業(yè)間配合默契；
4.2 與公司內(nèi)部各單位進(jìn)行溝通，為設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、研發(fā)項(xiàng)目提供保障；
4.3 負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)材料準(zhǔn)備工作。
5、部門管理
5.1 負(fù)責(zé)本部門預(yù)算編制；
5.2 負(fù)責(zé)審核本部門工作計(jì)劃（周、月、季、年）并進(jìn)行任務(wù)分解，督促部門人員按時(shí)完成工作；
5.3 根據(jù)任務(wù)完成情況對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)及考核；
5.4 負(fù)責(zé)本部門SOP編制和崗位職責(zé)編寫，推廣工作標(biāo)準(zhǔn)化，推進(jìn)礦業(yè)管理4.0；
5.5 負(fù)責(zé)智能化發(fā)展部管理制度的制定與完善、制度宣貫及執(zhí)行情況監(jiān)督與考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

年齡：30歲-60歲	
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷	
專業(yè)：自動(dòng)化、電氣及自動(dòng)化、儀表、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
職稱：高級(jí)工程師及以上職稱	執(zhí)（職）業(yè)資格：注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)建造師機(jī)電
知識(shí)：掌握自動(dòng)化軟件應(yīng)用、PLC控制、DCS控制、上位機(jī)、組態(tài)、數(shù)據(jù)模擬建模仿真等相關(guān)專業(yè)知識(shí) 
經(jīng)驗(yàn)：3年自動(dòng)化設(shè)計(jì)、調(diào)試管理經(jīng)驗(yàn)，7年工業(yè)設(shè)計(jì)院自動(dòng)化設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉課題立項(xiàng)申請(qǐng)、研究、評(píng)審流程
語(yǔ)言能力：專業(yè)英文文獻(xiàn)閱讀能力、口語(yǔ)聽說
電腦能力：熟練使用CAD、中望CAD、PLC編程、上位機(jī)組態(tài)軟件（博圖、WINCC、浙大中控、和利時(shí)）、數(shù)字模擬仿真軟件