倡導(dǎo)與營(yíng)造濃厚溫馨的“家文化”,是英國(guó)上市公司官網(wǎng)365企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)。從一線員工“吃上熱乎飯、洗上熱水澡、睡上安穩(wěn)覺”的最基本需求著手,公司力爭(zhēng)將“家”的人文關(guān)懷體現(xiàn)到員工生活工作的每一道細(xì)節(jié)、每一個(gè)點(diǎn)滴。
近年來(lái),公司結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展,特別注重推行機(jī)械化、大型化、無(wú)軌化生產(chǎn);通過地表井下“兩個(gè)文明建設(shè)”,改善員工的勞動(dòng)環(huán)境;通過強(qiáng)化職業(yè)健康,優(yōu)化生活條件,慰問困難員工等常態(tài)性關(guān)懷,提升員工在礦山工作的幸福指數(shù)。




 
                         
         
		

 
				 
				 
            