海內(nèi)外單位舉辦迎新會(huì) 寄語(yǔ)大學(xué)生員工守“正心”、懷“匠心”、葆“進(jìn)心”
2025-09-09
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近日，海外事業(yè)部機(jī)關(guān)和開磷、普朗項(xiàng)目部先后舉辦迎新會(huì)，為新入職大學(xué)生員工揚(yáng)帆引路，加油鼓勁。活動(dòng)中，一張張青春洋溢的面龐寫滿了對(duì)投身礦山事業(yè)的無(wú)限憧憬和扎根一線、崗位建功的遠(yuǎn)大抱負(fù)。溫馨的迎新會(huì)在引導(dǎo)大學(xué)生員工快速實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換的同時(shí)，也讓大家真切感受到來(lái)自英國(guó)上市公司官網(wǎng)365大家庭的殷殷期盼和融融暖意。
海外事業(yè)部機(jī)關(guān)2024屆大學(xué)生員工代表分享了一年來(lái)的成長(zhǎng)歷程，新入職大學(xué)生員工作自我介紹。事業(yè)部管理層寄語(yǔ)青年員工堅(jiān)定理想信念，樹牢正確“三觀”，勇于開拓、善于創(chuàng)新，在英國(guó)上市公司官網(wǎng)365海外一線長(zhǎng)得真本事，練得真功夫。海外事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理王云對(duì)高校學(xué)子們的到來(lái)表示熱烈歡迎，表達(dá)熱切期盼，希望大家盡快適應(yīng)海外工作環(huán)境，提升外語(yǔ)水平和跨文化交際能力，事不避難，敢闖敢試，精進(jìn)技能，共同營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，續(xù)寫海外項(xiàng)目一線“青藍(lán)相繼”的生動(dòng)篇章。
開磷項(xiàng)目部管理層在迎新座談會(huì)上首先介紹了項(xiàng)目工程內(nèi)容、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、員工培訓(xùn)及生活設(shè)施情況，并針對(duì)大家提出的問題作細(xì)致解答，提供切實(shí)可行的個(gè)性化建議與指導(dǎo)。項(xiàng)目經(jīng)理王汝井向新入職大學(xué)生員工表示歡迎與祝賀，希望大家積極參與項(xiàng)目部舉辦的各類活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，保持對(duì)新知識(shí)的探索熱情，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同打造和諧高效的工作氛圍。
在以“傳技能、幫適應(yīng)、帶成長(zhǎng)”為主題的迎新會(huì)上，普朗項(xiàng)目部為5名新入職員工及其導(dǎo)師舉行了“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式。項(xiàng)目部采用“雙師指導(dǎo)”模式，為每位新員工同時(shí)配備技能與思想導(dǎo)師，前者重“傳技能”，后者重“幫適應(yīng)、帶成長(zhǎng)”。項(xiàng)目經(jīng)理孔維波表示，“師帶徒”是項(xiàng)目部培育新生力量、夯實(shí)人才根基的重要舉措，要求師傅們切實(shí)扛起責(zé)任，徒弟們虛心求教勇于實(shí)踐，師徒們攜手在項(xiàng)目發(fā)展的新征程中印刻下“薪火相傳”新足跡。
（又訊）繼8月下旬召開迎新會(huì)后，近日北京分公司通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，先后舉行了2024屆大學(xué)生員工“師帶徒”階段性成果評(píng)定和2023屆大學(xué)生員工履職評(píng)鑒會(huì)。兩名骨干導(dǎo)師從如何因材施教和精準(zhǔn)引導(dǎo)兩方面分享帶徒經(jīng)驗(yàn)。今年新入職大學(xué)生員工代表也參加了上述活動(dòng)，以“沉下心學(xué)、俯下身干、扎下根拼”為主題作表態(tài)發(fā)言。
分公司管理層表示將從強(qiáng)化導(dǎo)師管理、及時(shí)跟蹤反饋、組織大學(xué)生下區(qū)隊(duì)鍛煉等方面進(jìn)一步做好青年員工“育苗”“護(hù)苗”“壯苗”工作，給素質(zhì)好、水平高、有潛力的年輕人以更多施展才華的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們挑大梁、擔(dān)重任。同時(shí)，也勉勵(lì)青年員工既重技能提升，也重作風(fēng)傳承，守好“正心”，懷有“匠心”，永葆“進(jìn)心”，早日成為業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、素養(yǎng)深厚的復(fù)合型高素質(zhì)礦山英才。（肖用策、楊香、石馨宇、田桂榮）
