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2024-03
公司承接San Matias項目Alacran銅金銀礦設(shè)計及采購(EP)服務(wù)
為進一步推進San Matias項目Alacran銅金銀礦后續(xù)建設(shè)開發(fā)，英國上市公司官網(wǎng)365于近日與CMH Colombia S.A.S.（即San Matias 銅金銀礦項目公司，以下簡稱“CMH公司”）就Alacran銅金銀礦設(shè)計及采購（EP）簽署服務(wù)協(xié)議，服務(wù)價款1,580萬美元。Cordoba礦業(yè)CEO、CMH董事長Sarah女士、項目經(jīng)理Scott先生和項目團隊；英國上市公司官網(wǎng)365集團
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2024-02
反井、金城項目部開年跑出加速度奮力沖刺開門紅
2月22日，由反井項目部承擔(dān)施工的河北省平泉縣下營坊礦區(qū)下金寶溝礦反井工程順利竣工。該工程涉及人行井、溜礦井、通風(fēng)井等反井工程，工程量總計710余米，含各類型井17條，單條井深25-83米不等，角度40度-90度不等。該反井工程是下營坊礦區(qū)下金寶溝礦的關(guān)鍵性驗收及銜接工程。施工期間，反井項目部積極調(diào)配設(shè)備、人員，嚴(yán)格
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2024-02
北京分公司召開大學(xué)生員工座談會營造識才愛才用才濃厚氛圍
人才是第一資源，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。抓好校招學(xué)生培養(yǎng)工作，在新入職大學(xué)生到現(xiàn)場工作一段時間后及時進行摸底并組織座談交流，了解其工作狀態(tài)和思想動態(tài)、師帶徒活動開展和培養(yǎng)情況，引導(dǎo)大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，提高工作和專業(yè)綜合能力是2024年總裁工作報告提出的明確要求。2月21日，北京分公司召開2022和2023屆大學(xué)畢業(yè)生
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2024-02
反井項目部召開節(jié)后收心會全力以“復(fù)” 擂響開年戰(zhàn)鼓
為使員工迅速從節(jié)慶狀態(tài)調(diào)整為工作狀態(tài)，從假期模式調(diào)整為上班模式，以飽滿的精神狀態(tài)和工作干勁全力以“復(fù)”，實干開局,確保全年工作開好局、起好步，反井項目部于近日召開節(jié)后復(fù)工收心會。會議提出，復(fù)工須先收心。春節(jié)假期已過，大家要杜絕“人已到崗、心不在焉、作風(fēng)渙散”的工作狀態(tài)，提振奮進精神，以嶄新
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2024-02
公司召開大會動員全體員工全力沖刺“五五”戰(zhàn)略目標(biāo)
2月20日下午，公司召開全體員工大會，股份公司總裁黃海根部署2024年工作任務(wù)，黨委書記王先成發(fā)表重要講話，動員大家繼續(xù)努力沖刺“五五”戰(zhàn)略目標(biāo)。會議由股份公司副總裁、總工程師丁金剛主持，海內(nèi)外員工通過線上、線下不同方式參會。黃海根首先號召公司上下要迅速從春節(jié)假期模式調(diào)整到工作模式，收心歸位，全身心投入到新
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2024-02
金剛項目公司打響新年“開頭炮” 連續(xù)第六年實現(xiàn)首月開門紅
人勤春來早，實干開新局。農(nóng)歷新年剛過，金剛項目公司就傳來捷報：1月份，該項目產(chǎn)值完成率為102%，連續(xù)第六年實現(xiàn)首月開門紅。2023年，金剛項目公司上下團結(jié)一心，克服重重困難，繼續(xù)保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，實現(xiàn)年計劃產(chǎn)值的101%，比2022年增長了11%。2024年，面對生產(chǎn)計劃比2023年增長22%的目標(biāo)，項目公司乘勢而進，群
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2024-02
海內(nèi)外項目駐地喜迎新春 營造濃郁節(jié)慶氛圍傳遞“家”的溫情
玉兔辭舊歲，瑞龍?zhí)ご簛?。在這萬家團圓的新春佳節(jié)里，英國上市公司官網(wǎng)365海內(nèi)外項目一線卻是一派忙碌景象。海外員工在日夜奮戰(zhàn)中度過佳節(jié)；國內(nèi)許多項目部員工就地過年，繼續(xù)生產(chǎn)，與時間賽跑的身影隨處可見。為了營造歡樂喜慶的節(jié)日氛圍，豐富在崗員工的節(jié)日文化生活，海內(nèi)外項目在春節(jié)期間搶抓生產(chǎn)的同時，舉辦了豐富多彩的文體活動，
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2024-02
業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)到訪海礦石碌、金川項目部表達春節(jié)問候
2月3日，海南礦業(yè)股份有限公司石碌分公司總經(jīng)理宋永亮一行蒞臨我海礦石碌項目部，向項目員工及家屬表達新春慰問，送上節(jié)日祝福。 2023年，海礦石碌項目部完成全年生產(chǎn)任務(wù)的107.5%。今年一月份，完成當(dāng)月生產(chǎn)目標(biāo)的112%，超額完成業(yè)主方的“開門紅”目標(biāo)。為了表達對項目部工作成績的高度肯定，此行，宋永亮代表海南礦
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2024-02
王先成書記出席科創(chuàng)部2024年工作會并作重要講話
1月29日下午，科技創(chuàng)新事業(yè)部召開年度工作會，學(xué)習(xí)貫徹公司2024年工作會精神，回顧過去一年的工作成績和存在的不足，部署2024年各項工作。科創(chuàng)部專家及全體員工通過線下、線上方式參加。王先成書記發(fā)表重要講話?？苿?chuàng)部副總經(jīng)理李軍超首先帶領(lǐng)與會人員深入學(xué)習(xí)黃海根總裁所作的工作報告，王先成書記、王青海董事長重要講話精
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2024-02
王青海董事長蒞臨會寶嶺項目部指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作
大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)2025年全面建成自有產(chǎn)業(yè)工人隊伍目標(biāo)筑牢基礎(chǔ)是總裁工作報告提出的2024年一項重點工作任務(wù)。2月1日，王青海董事長蒞臨會寶嶺項目部，重點視察項目部在礦業(yè)4.0管理體系下推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的具體情況和工作規(guī)劃，并就項目部如何結(jié)合自身特點，著力提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，不斷激勵產(chǎn)業(yè)工人
